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杭州市人力資源管理協會疫情防控倡議書
2020-01-30 14:09:03 閱讀量:91 來源:Internet 作者:杭招

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杭州市人力資源管理協會全體會員、HR朋友們:


當前我國多地發生新型冠狀病毒肺炎疫情,舉國上下全力防控。疫點馬虎,協會特向全體會員及HR朋友們發出如下倡議:
一、不情防控,事關人民群眾的生命安全和身體健康,不可絲毫松懈、半早于2月9日24時前復工,涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫療器械、藥品用品、食品保障等相關企業除外。按要求延遲復工的企業,要及時通過微信、短信等方式將調整后的復工時間及早通報員工,避免不必要的人員集聚;在延長春節假期期間依要求復工的企業,對期間提供正常勞動的職工要安排補休或按規定支付加班工資;疫情防控物資生產企業,缺工量較大的可依照《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情進一步做好企業用工服務的通知》,聯系本地人力社保部門,爭取優先省內調劑勞動力。
二、妥善處理疫情防控期間勞動關系。全體會員及HR朋友們當守土盡責,結合工作需要,貫徹學習《人力資源社會保障部 財政部關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》(人社部規〔2016〕4號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(人社廳明電〔2020〕5號)、《關于積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情切實做好勞動關系工作的通知》(浙人社明電〔2020〕3號)、《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間有關工作的通知》(杭人社發〔2020〕8號)等文件精神,積極應對此次疫情防控提出的專業領域新要求,促進社會和諧穩定、企業健康發展。
三、不信謠不傳謠,有序參與疫情防控。獲取權威媒體渠道發布的準確疫情信息,不信謠、不傳謠,不隨意在網上發布、傳播未經證實的信息內容,以免引起誤讀誤判,造成焦慮恐慌;鼓勵全體會員結合自身業務范圍,科學掌握與宣傳疫情,積極配合防控,用好“視頻會議”和“掌上辦公”,人才服務和招聘工作可通過浙江政務服務網(http://www.zjzwfw.gov.cn)和杭州人才網(http://www.hzrc.com)辦理,減少人員聚集,依法有序參與疫情防控工作。
四、切實做好自我防控。請全體會員及HR朋友們,勸導家人親朋好友外出時必須佩戴口罩,降低病毒傳播的可能;勤洗手,在家常通風,生活有規律,增強免疫力;外出歸來對用過的口罩做合理的丟棄處理、外套通風、物品適度消毒、徹底洗手。
最后,杭州市人力資源管理協會秘書處衷心祝福各位HR朋友:
在這個特殊的新春佳節,闔家康順,百病不侵,諸事如意,新年勝舊年!



杭州市人力資源管理協會

2020年1月29日

來源:杭州人力資源管理協會

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